Zoeken naar

    Zoeken naar

      Manager People Operations & Projects

      HR - Den Haag

      Manager People Operations & Projects

      Solliciteer Nu

      Ben jij analytisch, innovatief, ben je strategisch sterk en versta jij de kunst om onze HR Services naar een hoger niveau te tillen? Heb jij enkele jaren HR Management ervaring, liefde voor HR operations & services en ben je klaar voor de volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

      Als Manager People Operations & Projects fungeer je als de rechterhand van onze Director HR, ben je verantwoordelijk voor complexe projecten, sta je aan het hoofd van ons HR Operations/Services team (5fte).

      Wat ga je doen?

      Vanuit onze nieuwe HR strategie zal de focus meer komen te liggen op de employee experience waarbij de beleving van onze medewerkers centraal zal staan. We zullen meer dan voorheen in dialoog gaan met onze medewerkers en onze dienstverlening consequent aanpassen naar hun behoefte. Binnen de employee experience hebben we het niet alleen over de beleving van onze medewerkers, cultuur, leiderschap, de werkplek, de online omgeving waarin een medewerker zich bevindt maar zeker ook over alle HR processen die onze medewerkers raken. Hierin speel jij samen met je team een cruciale rol.

      De positie

      De afdeling HR Operations heeft binnen onze gehele afdeling een uiterst belangrijke positie. Jij als leider loopt hierin voorop en bent de spil tussen onze Centre of Excellence afdeling (Talent Acquisition, Rewards en L&D), de HR Business Partners, externe leveranciers en interne stakeholders (Directie, Finance, OR, IT e.d.). In dit geheel zorg jij ervoor dat de HR processen onderliggend aan de employee journey ingericht en continue geoptimaliseerd worden. Daarnaast houd jij je bezig met:

      • Het opzetten en verder ontwikkelen van HR Analytics, Data Control & Application Management;
      • Het begeleiden en verder professionaliseren van onze HR processen en ketenverantwoordelijkheid;
      • De manager van het HR operations team die zich bezig houdt met 3de lijn support en service richting onze medewerkers en leveranciers;
      • Het coördineren en begeleiden van de jaarlijks terugkerende HR kalender activiteiten. Dit doe je uiteraard samen met de verschillende HR Business Partners, waarmee je een sterke relatie onderhoudt om business focus te behouden;
      • Begeleiden van complexe HR projecten als systeem implementaties/verbeteringen, reorganisaties, wijzigingen in de wetgeving of andere ingrijpende veranderingen die de afdeling op enige wijze raken;
      • Als vendor manager van diverse leveranciers ben je in staat om te schakelen op diverse niveaus om de afgesproken SLA’s en KPI’s te managen;
      • Je bent sparringpartner voor de HR Business Partners en HR Adviseurs. Verder kun je vanuit een operations bril meedenken met onze Talent Acquisition, Rewards en L&D team om onze HR processen en services te verbeteren.

      Hoe pas je in het team?

      Je bent een sociaal persoon, met innovatieve ideeën, die het team weet te motiveren en te inspireren. Je hebt sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en bent in staat om op meerdere organisatorische niveaus te handelen. Verder kun je projectmatig werken en tegelijkertijd aan meerdere projecten deelnemen. Verder ben je in de breedste zin van het woord een (zelfbenoemd) expert op het gebied van HR Services/Operations.  Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van HR technologie.

      Daarnaast is het belangrijk dat jij:

      • WO werk- en denkniveau hebt.
      • Minstens 10 jaar werkervaring in een soortgelijke positie, waarvan je enkele jaren als leidinggevende hebt gewerkt;
      • Naast verbetering van processen heb je complexe HR programma’s begeleid;
      • De ideale kandidaat is HR Manager geweest met end-2-end verantwoordelijkheid binnen een organisatie van 200-300 medewerkers en is nu klaar voor de volgende stap;
      • Uitstekende kennis van People/HR-processen en tools;
      • Naast visie op HR Services, heb je bij voorkeur sterke interesse voor de andere aandachtsgebieden binnen HR;
      • Goede kennis van arbeidswetgeving;
      • Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent organisatie-sensitief. Je bent in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen met de belangrijke stakeholders;
      • Stressbestendig, flexibel, analytisch en doelgericht bent met een data driven mindset.

      Waar kom je te werken?

      T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vier jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft! Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kern competenties. Dit kun je van ons verwachten:

      • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
      • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations! Meer informatie hierover lees je terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/;
      • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
      • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

      Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match!

      Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters.

      Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Mel Hakker via mel.hakker@t-mobile.nl.

       

      SOLLICITEER NU
      Heb je vragen?

      Neem dan contact op met een van onze recruiters.

      Onze contactpagina