Zoeken naar

    Zoeken naar

      Media Manager

      Marketing - Den Haag

      Media Manager

      Solliciteer Nu

      Vind jij het leuk om op dagelijkse basis bezig te zijn met de mediastrategie van T-Mobile? Ben jij analytisch en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan is T-Mobile op zoek naar jou!

      Wat ga je doen?
      Als Media Manager maak je onderdeel uit van het team ‘Programmatic Marketing, Audiences and Media’. Met een data gedreven aanpak streven we naar maximale klanttevredenheid en impact met onze marketingactiviteiten voor de merken T-Mobile, Tele2, Ben en Simpel.

      Met het team bouwen we geïntegreerde marketing-campagnes en -programma’s over alle mogelijke media: ATL en BTL, paid en owned. Hierbij werk je nauw samen met onder anderen Online Marketing Managers, Audience Insight Specialisten en Programmatic Marketing Managers.

      Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor de day-to-day planning en executie voor een zo optimaal mogelijke inzet van media (branding budget off- en online), je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de bureaus (ATL en online bureau) die verantwoordelijk zijn voor mediastrategie, mediaplanning en media inkoop. Je hebt de verantwoordelijkheid over het media budget en de daarbij behorende doelstellingen op merkbekendheid, merkoverweging, sales en kosten. Hierbij zorg je samen met onze partners dat we zo’n accuraat mogelijk beeld hebben van de attributie van alle elementen in de totale mediamix. Deze zal je ook doorvertalen naar briefings en optimalisaties op dagelijkse basis. Samen met je collega’s op Data Insights, Online Marketeers en het team van Creatie zijn we altijd op zoek naar extra impact.

      Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit;

      • Je begeleidt de ontwikkeling van de campagne strategieën voor de meerdere merken van T-Mobile Nederland (T-Mobile, Tele2, Simpel en Ben);
      • Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van geïntegreerde off- en online mediacampagnes samen met je collega’s van online performance marketing en owned kanalen;
      • Je bent onderdeel van het briefingsproces van nieuwe campagnes zodat creatie en 360 graden media implementatie van begin af aan hand in hand gaan;
      • Je stuurt de mediabureaus aan en daagt onze mediabureaus uit in hun operationele mediaplanning en –inkoop;
      • Op basis van jouw analyses doe je gefundeerde aanbevelingen om de impact van campagnes te verbeteren en te verfijnen;
      • Je bevordert de integratie van communicatie- en marktonderzoekselementen voor de ontwikkeling van media en creatie strategie. Ook kun je hierin onderscheid maken tussen hype en realiteit;
      • Je bent op de hoogte van de laatste trends en om kansen te signaleren in de markt voor de doelgroep en onze campagnes;
      • Je bent actief onderdeel van het T-Mobile mediateam en werkt samen in het opzetten van mediapilots met grote mediapartners zoals Facebook/Google.

      Hoe pas je in ons team?
      Om in deze functie succesvol te zijn, is het belangrijk dat je projectmatige vaardigheden hebt en goed bent in stakeholdermanagement. Je bent een teamspeler, challenger, resultaatgericht, proactief en weet van aanpakken.

      Onze ideale kandidaat beschikt over:

      • HBO diploma, WO is een pre;
      • Minimaal 5 jaar ervaring in mediamanagement, consulting, inkoop en/of optimalisatie;
      • Diepgaande ervaring in klassieke en digitale media en marketing;
      • Uitgebreide kennis van het Nederlandse media landschap;
      • Realiteitszin op het gebied van media-, markt- en reclame-onderzoek;
      • De branchekennis van de telecommunicatiemarkt is wenselijk, maar geen must;
      • Uitstekende analytisch vaardigheden en een gestructureerde aanpak;
      • Kennis op het gebied van data toepassingen, zoals attributiemodelering in het medialandschap.

      Waar kom je te werken?

      T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft! Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kern competenties. Dit kun je van ons verwachten:

      • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
      • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we  great conversations, meer informatie hierover lees je terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/;               
      • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
      • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

      Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast, mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij digitaal op gesprek bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk digitaal 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

      Solliciteer via onderstaande sollicitatie button op deze unieke carrière kans en word Media Manager bij T-Mobile! Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Cynthia de Groot, via cynthia.de.groot@t-mobile.nl. 

      SOLLICITEER NU
      Heb je vragen?

      Neem dan contact op met een van onze recruiters.
      Ga naar onze contactpagina.

      Ook T-Mobile doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Het zijn tijden van zorgzaamheid, maar ook tijden van bezinning en afvragen waar je nou echt gelukkig van wordt. Een overstap naar de telecomsector? Het werken bij een organisatie met een challenger mindset? Bij T-Mobile Recruitment zijn we er voor je en denken we met je mee, ook vanuit huis. En daarom blijven wij graag in gesprek met je, via telefoon, app, facetime, hangout, skype of e-mail. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij T-Mobile? Neem dan contact met de collega’s van recruitment op.